2016 Sugiura Noboru Certified Administrative Procedures Legal Specialist

清須市地区で

社会保険・労働保険の

書類作成サポートについて

経験の豊富な社会保険労務士事務所です!

アウトソーシングで経営の効率化を図りましょう!!

「給与計算や、社会保険の書類作成を自社で行う理由は何ですか?」 こう質問すると、「アウトソーシングしなくても自社でやれるから」という回答が最も多いと思います。
 しかし、昨今の不況下において、あえて多大な人件費をかけて、自社でこのような業務を行なう必要があるでしょうか?
経営効率化という面から考えれば、外部の専門家を活用し、本来の業務に経営資源を集中したほうが効率的ではないでしょうか。下記「給与計算・社会保険の書類作成をアウトソーシングするメリット」をご覧の上、ぜひご検討下さい!!

給与計算をアウトソーシングするメリット

1、経営資源をコア業務へ集中

人事部門が抱える定型かつ専門知識を要する日常業務を当社がサポートすることで、本来の人事業務に注力することが可能となります。

 

2、人件費、その他様々なコストを削減

業務量の変動による管理部門の人員増減の心配も不要。コストを変動費化、予算化することもできます。

 

3、専門的知識の確保

知識を有する運用要員は不要です。
関連法令や人事業務に精通したスタッフが、的確な対応・アドバイスをします。(法改正に迅速対応)

 

4、安定的な継続性

退職等による業務引継ぎ負担が軽減します。

 

給与計算をアウトソーシングするメリット

1、社会保険・労働保険書類作成業務におけるすべての業務をお任せいただけます

日々発生する社会保険・労働保険にかかわるすべての書類作成業務を一貫して受託いたします。

 

2、社会保険・労働保険書類作成業務にかかわる人材を有効活用できます

例えば、お客様の社会保険・労働保険の書類作成担当者をより付加価値の高い業務に回すことにより、人材の有効活用はもとより、会社のより一層の収益増加にも繋がる可能性を見出せます。

 

3、会社対応なので業務の引継ぎが確実にそして円滑に・・・

社会保険・労働保険の書類作成業務担当者が退職された時の引き継ぎ業務、それに伴うトラブルがなくなります。また、新しい社会保険・労働保険の書類作成担当者の募集・採用のコストや手間がかかりません。

 

4、社会保険・労働保険データの完璧な管理

社会保険・労働保険の書類作成資料の管理を確実に行います。

 

 

親切・丁寧・迅速がモットーです!

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いなざわ
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