研修内容と担当先をもつまでの流れ

研修内容と担当先を持つまでの流れ

・毎日8：30～9：30は自己研鑽の時間を、月1回は課別会議を設けています。提案力養成研修や法律改正、税務調査対応、経営支援等の勉強や事例共有をすることで、日々のスキルアップを担保します。

・外部研修の参加を奨励しており、費用の8割を事務所が負担します。

入所後の流れ

【例】※以下内容は経験の度合いや個人の能力で短縮・延長があります。

入所～

・入所後はWebセミナー（税理士の仕事とは、コミュニケーション術、会計知識など）を豊富に用意しておりますので、その中からお好きなものをお好きなだけ受けていただけます。

わからないことは、わからないままにせず、先輩に質問してください。

・約3ヶ月間は内勤業務を中心に会計ソフトや税務ソフトの操作方法並びに決算業務の習得をしていただきます。

3ヶ月目

・3ヶ月目からは先輩や上司のお客様訪問に同行して現場での仕事の進め方を学んでいただきます。

7ヶ月目

・7ヶ月頃にお客様15件～25件ほどの担当先を決定し、3ヶ月かけて前担当者と引継ぎを行います。

10ヶ月目

・引継が完了した後でも、業務にまだ不安を感じる場合には先輩や上司の訪問同行を希望できます。