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ーーーー新着情報ーーーー
2024. 5.17
ホームページをリニューアルしました
行政労務便り5月号を追加しました。
2024. 5.12
労務トラブル防止を基本としたコンサルティングを行います
企業にとって従業員は大切な財産です。従業員が安心して気持ちよく働けるような環境作りも重要です。とはいっても、十人十色。いろんな人が働く中で、トラブルはどうしても起こってしまいます。労務トラブルが深刻化する前に、日頃から労務トラブルを予防する取り組みをすることが大切です。
適切な労務管理により業績向上を目指します
◎業績向上のための労働時間管理を行います。
◎サービス残業の根絶、効率化による労務コスト削減、管理監督者の適正化などに取り組みます。
トラブル防止を基本とします
◎企業人事・労務に関する様々な問題に対応します。
◎労務トラブル防止を基本としたご提案を行います。
業務案内
![ハート2ライン.png](https://static.wixstatic.com/media/d83f5a_15970cfeb6dd44a99d6b56e5961cc44d~mv2.png/v1/fill/w_185,h_20,al_c,q_85,usm_0.66_1.00_0.01,blur_3,enc_auto/%E3%83%8F%E3%83%BC%E3%83%882%E3%83%A9%E3%82%A4%E3%83%B3.png)
![3712155_s.jpg](https://static.wixstatic.com/media/d83f5a_298578c788cd4e0398ae6e7d8e40677a~mv2.jpg/v1/crop/x_1,y_99,w_579,h_273/fill/w_58,h_28,al_c,q_80,usm_0.66_1.00_0.01,blur_2,enc_auto/3712155_s.jpg)
労働保険・社会保険
事務代行手続
お忙しい社長様に代わって労働保険・社会保険の事務手続きを行います。
就業規則の作成、見直しで社員とのトラブルを防ぎ、会社を守ります。
御社にぴったりの助成金をご提案させて頂きます。
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